保险公司聘用程序是什么样的啊

听你说的，像银行保险的，不过不知道你在哪个城市，我在天津，保底是500，这是肯定给的，五险一金是没有的，会给你个银行网点可以去，天天在银行里拉大额储蓄，刚毕业也就能把这个当个锻炼的机会，不是特别好做

呵呵，小心些哦。我就是保险公司的代理人，对这个我很清楚，楼上大叔说的虽然不中听，但是很中肯的。百分百他们是招你卖保险的。好好问清楚了，保险营销员不是一般人能做成功的。

你可以直接问他们给你签劳动合同不，给不给你入社保。
还有，他说的有底薪，估计是责任底薪，不是无责任底薪。也就是说你有一定业绩才给你钱，没业绩一分钱也没有。你可以直接问他，是不是你第一个月没业绩也给你1200的工资。

多问问没坏处，不过据我估计以上他们给你的答案都是否定的。所以，慎重考虑。

对方说啥就是啥？
你以为三头驴的老板会说自己是卖三聚的么？
保险公司会说自己是打着幌子要找人卖保险的么？

真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你lass，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你不信就算了吧，反正到时候不要来抱怨没人提醒过你