我妻子是老师,学校收300块钱给办理了社会保障卡(医保),合理不?

应该是合理的、那个就是医疗保险的钱、不过好象高了点 没那么贵吧、我也不大清楚、我们公司是五险 具体医保多少钱还真不了解

医保单位应缴，个人没有这么多吧

医疗保险单位出工资基数的6%，（其中的3%和个人出的一起到个人账户，也就是医保卡上的钱，剩下的7%进入社会统筹，用于大病）个人出2%，每月从工资中代扣.你根据她的工资算一下，学校这样做应该不符合规定的。你可以咨询下当地的社保机构

单位办理职工社保参保，都是五险合一，社保卡同时是医保卡，也是其他险种参保的身份证明。

首次参保，不仅要交五险个人缴纳部分，还有社保卡制卡费25.00元。五险个人缴纳部分是缴费基数的11%左右，交得多可能是缴费基数较高（也有可能同时收缴两个月个人费用）。

我这也收这个价

在认真阅读楼上的材料后，我认为结合您的实际情况，这个回答比较适合您：

对于在职职工，先将个人缴纳的基本医疗保险费（即本人上一年度月平均工资收入的2%）全部划入个人帐户，再从单位缴费中每月按以下比例划入个人帐户：职工年满35周岁及其以下的，以本人缴费基数（本人上一年度月平均工资收入）的1.2%划入；35周岁以上至45周岁的，以本人缴费基数的1.5%划入；45周岁以上的，以本人缴费基数的2%划入。

例、王某30周岁，月工资收入476元，每月划入王某个人帐户的金额为（476元X2%）+（476元X1.2%）=15.2,一年的金额是15.2X12=182.7元；

对于退休人员，按本市上一年度职工月平均工资的4%，从单位缴费中划入个人帐户。

例、本市上一年度职工月平均工资为700元，每年划入退休人员个人帐户的金额为700元X4%X12=336元。