劳动法规定病假工资

依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号规定，职工患病，凭医疗机构证明，可以申请医疗期。
劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。”

不知你在何处高就。民营企业打工的，99%的没有拿到过病假工资。