给某个人打散工的受伤了，适用劳动合同法么？能做工伤鉴定么？要如何求偿？

广东胡律师：

属于工伤，可以要求雇主给你进行工伤鉴定，然后按《工伤赔偿条例》支付你医疗费、护理费、误工费、工伤复发费用。

属于工伤
雇主应当赔偿

到事故发生地劳动部门申请工伤认定。

个人与个人之间是不能适用劳动法的。因此，不能做工伤鉴定。
除了医药费还可以要求误工费、营养费、交通费、护理费等相关费用。

完全可以按照工伤事故处理。