如何平衡企业各个利益人之间的利益关系

利益人包括公司与股东，公司与债券人，公司与内部职员，
1、公司与股东的利益大部分是一致的.但如果股东具有控制权,那么,公司的发展方向和具体事项的决策,往往会出现不和谐的地方.这个在引入股东之前就应该详细考虑的问题.企业价值最大化直接反映了企业所有者的利益，与企业经营者没有直接利益关系。因为企业经营者所取得的利益正是企业所有者要放弃的利益，企业经营者的报酬越高，企业所有者的利润就越小。

2、公司与债券人的利益,除非公司不还,那么在冲突上是没有的.还不起那是另外一回事.所有者要想让企业价值最大化，在投资时就会选择高效益、高风险的项目。因为高风险项目一旦完成，债权人只能获得合同规定利率的利息，而投资者可获得全部超额利润；如果业绩不佳或投资失败，这对债权人来说，其风险与收益是不对称的。又如所有者未经债权人的同意发行新的债券或向银行举借新债，企业新债的增加必然会增加其偿债风险，使旧债的价值下降，必然会使债权人蒙受损失。

3、公司与职员,没有什么矛盾，完全是管理上的原因。现在选择双向，不愿干事的让其走人。能干的会干的往上提。体现着社会主义按劳分配的关系，体现的实质是经济利益关系。职工获得的利益越多，企业的利润就越少。