学生因当班干得罪了些学生导致在班上没什么朋友，而想辞职，我该如何开导她？

要多鼓励一下...现在的班干部是没那么好当的
跟她说要当一个好的领导者是没有那么容易,但是能管好同学的话就是很伟大的
只能委曲一下了...相信同学们久了就会理解的
希望能帮到你

就说这是一个锻炼的过程。可以增强自己的处事能力。和处理人际关系的能力。为以后的生活打下好的基础。相信自己。挑战自己，一定能行的！

你们是什么年纪的学生，大学的话我就不说什么了，因为这个为人处事不是片面的什么话就能交会的但是重心就是要合群这是必须的，高中或以下的话可以从平时的小事，以及一点小恩小惠什么的毕竟还小心智不成熟，直接点的方式还是比较实际的。

我记得我在初中当班干部时也辞过职，是老师当时把我叫到办公室私谈的，她采用的是边安慰，边责备，我当时心里也是很不平衡，她说班干部如果都像我一样，班级以后谁负责，老师的口才很好，我一句话也没说出来，一百个委屈全咽肚子里了，她怎么能知道我们班里的几个男生经常扎我自行车的车带呢？当时很希望她能理解我，不过她也给我不少意见，以后的问题解决了也就坚持干了，不过现在的小孩娇气不好管啊，还是采用安慰吧！问清楚实际情况，但是不要在班级特别的夸奖或是提到他什么的，不然同学们肯定怀疑他是老师的“卧底”了，呵呵！那样就搞特殊了，同学们也就更会排斥他，小孩子都这样，没事的，愿你早日解决问题喽，呵呵

学会做人，学会做事，学会学习

做人首先是第一位，如果连做人都不能做好，别提做事了

在中国当班长的人何其多，难道都是这种情况吗？也不尽然。问题就在于处事方法的不同，导致他们的结果不同。
首先要明白一点，当干部肯定要得罪人，关键是怎么处理这种关系。当班长不能给同学摆架子， 不要给人一种盛气凌人的感觉，平时与同学多接触勤沟通， 首先让他们觉得你是他们的朋友，可以组织一些课余活动来增进彼此之间的感情。
小孩子必须有朋友，否则以后孤僻症！