求职中的同胞们！你们知道招聘单位到底想干啥吗！~

我和你遇到的问题很差不多，半个月前的一天我完成了被招和招人的身份转换。
　　9月初，我 也是待岗的一份子，写好了简历，不知疲倦的到处投，然后坐在那里等回音，可是回音渺渺啊，接下来就愤恨的咬牙切齿，恨那些人资经理为什么不长眼睛。
　　现在我是一家公司的副总，也管人力资源并负责招聘，一屁股坐下来才知道这里的奥秘。
　　首先你应该知道，现在应聘的人太多太多，一个总经理的职位发出去就会有成百上千个人来投简历，让你看的精力都没有，砸中你的机会就很小，不要说一般的岗位了，看到你眼睛发花。
　　二是你的简历要写的恰倒好处，吹过了没人信，不吹一些又让人感觉到你很差。
　　三是你一定要有针对性，不要拿一个简历放之四海而皆准，真正招人的单位很看中你的经历，跳槽太多给人感觉不稳，养不住，没跳一次的又让人感觉太没有闯劲，连个单位都没换过，太没有奋斗精神了。所以你要看好一家单位以后要对其有所了解，不能一问三不知，一点诚意都没有，抱着试试看的劲头就来了，人家不会理你。
　　四是问几个问题，回去让你等电话，很正常，见的人太多，就都是这一套话，未必是假的，也真的需要打电话告之你成与不成。
　　简单聊一点，有兴趣就详谈，也不过如此。

有些行业是这样的,比如:
保险,直销,营销类的.
不过现在找人也很难,我都招了1个多月了,还没招到合适的呢

那是打着幌子要你去跑业务的伎俩。

那确是
这种现象很普遍
应该每个用心找工作的人都会有这种感觉

现在这种公司很多的！不管是在网上找的还是在招聘会上的都有很多是这样子的！原因是因为销售方面的太需要人才了，但是又没多少人真是愿意做这行的，所以招聘公司就打着其他的旗号来招聘做业务的！