关于一些企业行业需求的社会调查报告

《IT行业对人才的需求》调查报告
　　前言：
　　2008年5月，我们实践小分队一行10人在经过了精心策划后，走访了深圳市著名的IT行业的知名企业，让我们分队的成员对深圳IT行业的发展前景以及在我省中的影响有更深刻的认识、把更真实有效的就业信息反馈给在校大学生等方面开展了岗位实践、创新技术调研、部分IT企业校友调查、IT行业调查等形式的调研活动，现将有关情况报告如下：
　　一、我市IT专业技术人才队伍的基本情况。
　　改革开放以来，我市的专业技术人才总量增长迅速，尤其是近几年来，随市
　　委、市政府提出的科教兴市战略的实施，有关部门充分发挥职能作用，以经济建
　　设为中心，以为建设经济强市提供人才保障为目标，使我市的IT专业技术人才
　　队伍建设得到进一步加强，已成为推动我市经济快速、持续、健康发展的一支十
　　分重要的力量。据初步统计，我市有1000多家从事计算机系统销售、集成、软
　　件开发企业，从事IT行业的人员上万人；其中软件企业约有400家，从事软件
　　开发人员近2000人左右。值得一提的是，过去的十年，尤其是最近五年我市通
　　过大力推广计算机辅助设计(CAD)，带动了一批IT人才的产生，提高了我市企
　　业技术创新能力和市场竞争能力。
　　二、浅析IT行业的就业现状
　　IT行业在我国是一个新兴的行业，也是一个极具潜力的市场，发展前景巨大，就业前景广阔。通过我们的调查研究发现，软件技术人才的社会需求量有较大缺口。根据信息产业部最新公布的数据，我国对IT人才的需求量每年至少在40万人。随着IT业再次升温，用人企业对IT人才的需求量也在增加。尽管目前IT业的招聘需求很大，但就业难的问题依然存在，普遍大学生都认为就业很难,找到一份让自己满意的工作不容易。
　　1）企业对IT人才需求旺，学校毕业生供给旺，在供需两旺的情况下依然会有“企业招聘难、毕业生就业难”的现象，这多多少少都反映出高校教育体制的问题。我国自1998年开始逐步扩大了高等教育的招生规模，高等教育开始步入大众化发展阶段。但随着全国高校的扩招，高等教育质量在诸多因素影响下呈下滑趋势，经费严重短缺，教育教学的基本建设比较薄弱；扩大招生，而办学条件