武汉市工资不固定的情况下怎么算交社保的费用?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 16:21:00
请问工资由底薪和提成构成,只按每月最低工资标准1092的比例交,还是有其他的计算方法?谢谢

按实际工资计算交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

按照武汉市最低社保缴费基数缴费,养老的最低缴费基数是1421.60元,医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数是1360.70元,城镇户口的职工个人缴纳是161.55元/月,农村户口的职工的147.94元/月。