请大家帮帮我，怎样才能和同事相处好？急急急！！！！

呵呵，首先我得说：你不是神，所以不可能也不需要让所有人喜欢你。这本身就是一种错误的，它会让你很疲惫，严重的时候可能会影响工作，所以，你的先丢弃这种和所有人做朋友的想法。
其次，要让自己与周围的人关系好就要多接触多交流。简单点就是多参与同事或单位的聚会，不管是正式还是非正式的，平时有不懂的多多问问资历老的前辈或者领导，这种沟通方式是很有效的。
最后的一点你应该没有问题，努力工作，干出业绩，周围的人都会对你另眼相看，但你也要做好被嫉妒的准备，还有点差点忘了，工作不要只干活不说话，要多向领导汇报自己的工作进度，这里面要巧妙的包含你的业绩，这样领导才会知道你，看重你，而且汇报是和上司之间非常有效的增进感情的手段。
好了，于人相处的艺术并非三言两语能说透的，希望我的留言能给你一点帮助。对自己有点信心，你能改变，加油！

以心待人
人不犯我
我不犯人

既然这是个问题，我们也确定要解决它，就要从客观的看，主观想
首先客观来看，让你产生顾虑的主要原因是领导的表情，所以客观的分析领导的情绪和表情变化的原因有很多，1.他本来就是这样一个人，但是对新人更客气，但是现在你已经是旧人了。2.领导最近因为其它某些事情心情不好。3.你的表现不好，对你有意见。
分析方法很简单，看他对大多数人的态度如何，都是怎么打招呼的。如果都是不冷不热，排除第三种情况。其它的情况我想你也不会太在意

1：工作是主业，优先打理
2：学会微笑和鞠躬
3：工作上别人没要你帮你不要帮，别人请你帮能帮就帮，但别多帮。工作外如有群体活动就算没有热情也要参加一点，维持存在感

呵呵~低调...好像这一点我也差不多吧！对不那么熟的人 或 同学 表现得不那么热情，好像就被判为‘冷冰冰’的类型..其实不用那么在乎！
但出于你已经是出入职场的人了，这一点儿还真得注意些——即使内心很不想打招呼，或根本就不想理会，但想想，要是一个陌生人或不那么熟的人热情的和你说话，心里是不是很舒服..所以换个角度去思考，或者 让自己真打内心里有种改变 或者 就当是一种使命（虽然很痛苦）！
毕竟 那样，别人心里对你的看法会不同吧（多半会留下好的印象）！

以诚待人 你会有出头的