公司不帮员工买社保.

打12333举报、

被他人打，应当由打人的人承担赔偿责任。

在公司正式工作2年，单位没有与你签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。你应要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资，即1500*24=36000元，而不能再要求公司补缴社会保险。投诉要抓住公司违法的具体事项，而这个公司违法的事实是没有签订劳动合同。而缴纳社会保险应在签订劳动合同后单位必须履行的法律义务。没有签订劳动合同支付双倍工资实际就是对单位不缴纳社会保险等项给劳动者造成利益损害的补偿。而双倍工资也高于缴纳社会保险及解除劳动合同支付补偿金的额度。你可以先跟公司进行协商解决，如果公司拒付、不解决，你就应搜集你在公司工作的证据如开资的银行卡、出勤卡等，对当地劳动保障部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
附劳动合同法的规定。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

公司有签订合同.但是却没有帮我买社保.我有向劳动部门申请过调解.可公司却以我是在工作外与人打架打伤的.医疗费用无法报销.公司不愿意赔偿我的医疗损失费用.我该怎么做？？