关于工伤死亡的问题，单位公派出差回来后24小时之内死亡是否可以界定为因公死亡？有没有相关规定？

在工作岗位上发病，抢救18小时内死亡为工伤。你所收的情况不属于工伤。谢谢

你好，我是劳动法律师

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

假如出差期间生病死亡或者生病抢救后死亡的可以认定工伤，从你描述上看貌似不符合该类情形。因此可能无法认定为工伤。

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

依据是国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。