保险业务员面试【八百里加急】

如果是保险业务员面试，一般情况下面试官要考察你的综合素质！比如说考察你的表达能力、概况能力、逻辑性、责任心自信心、分析能力、心理承受能力还有应变能力。这些是最主要的。

业务员要具备的条件你要知道，就是表达能力和应变能力！一般的情况下跑保险的都要求性格比较活泼开朗的，能说会道这样的。那你要表现出来自己性格比较开朗活泼。还有要注意仪表气质！这个也是很重要的，一会你面试的时候最好穿西装，比较正规一点！这样会感觉你这个人有信赖感。

一般这样的面试会问到一些问题，比如，你有什么优点和缺点？你希望的待遇是？你有什么业余爱好？你感觉最成功的一件事情？
在比如会考验你的应变能力是问题，比如，看见这支笔了吗？推销给我吧！

呵呵别紧张哦！！第一次面试难免会紧张的，对自己要有自信心，有自信心的人是最有魅力的！你好好想想。再见

难道你非要一心一意去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人？

没什么好紧张的，报着面试不上的心里，一切都自然而然。不过保险业务员很缺人，应该条件不会太苛刻

基本相当于电话销售，可能会问些有没有做过销售等，心态摆好，一般都能通过，最主要要把自己的激情表现出来，表现不出来你就完蛋了