你的领导是这样子的怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 18:13:31
首先,我声明,我对领导没有偏见!当然,发起这个帖子,也只是希望大家来讨论一下,也许我的眼界还没有上升到一定的高度而无法理解领导的做法!我的领导总是喜欢在紧张的状态下工作,说简单点,就是他认为工作状态是紧张的才会有效率!这点我不否认,毕竟上班就是上班!但是我就是想不明白他为什么要把大家搞的都那么紧张呢?而且他说的话你只管去执行,不管对错!难道领导者或者是决策者都是这样吗?我这个人是没有那么严的等级观念的,当然我承认人与人是存在本质区别的,就像手指的长度一样。但是就是因为每个人都不是完美的,我们才需要朋友,才需要沟通,这样才能取长补短,对吗?为什么连说话的机会都不给别人?这样你自己又怎么能吸收到别人的长处呢?我以前公司的老总是北大MBA出来的,我感觉他就是非常成功的领导,没有架子,开会总是让每个人说出自己的看法,而且总是在和谐的气氛下谈妥一切事情。我真的搞不明白我现在的领导他为什么这样,所以我现在也只管去做,但是真的很难受,觉得很压抑!这是我个人的想法,在这里跟大家分享以下,也希望有见地的人给我一些帮助!谢谢~~

决策者当然有他们的看法,虽然你不苟同他们的做法,但是决策者都是成功人士,不是吗?既然他们能够成功,当然会有他们自己的方法。

站在领导者的位置去要求那肯定是少几个问为什么的是要好一点,但是做领导的是不是真的有才,不然的话兄弟你可有的受喽

对待土包子领导,要用土法,和不来离他远点1