应聘时能力和品德哪个更重要

如果是应聘者，那阐述能力多些，就说品德良好，也没什么谈的。
如果是招聘者，那关注能力多些，品德看也看不出来，只能日后观察。

一楼正解。
一般应聘还是注重表现自己的能力，毕竟公司招聘是要能做活的人。而不是一个大善人却不能给公司创造产值。

我觉得那就要看遇到什么样的面试官与面试哪个行业了。细节可以窥看一个人的品德与素养，要注意细节哦。其实，品德和能力都很重要，不过个人意见是品德更为重要。还有就是这二者好像不冲突呀！兼具不是更好吗？

面试的时候当然品德比较重要，因为容易看出来。能力则要靠以后证明的。