给员工提供宿舍的同时，公司是否有义务保证员工人身安全？

广东胡律师：

出现的意外单位不需要承担，不过如果是员工宿舍的话，公司是要提供一些安全保险；

建议最好是以员工的名义去跟出租房签定合同，公司把租金以房补的形式补给员工，这样对公司是有利的。

　　一、所说情形，作为提供宿舍的公司，是其管理人，有义务保证员工人身安全。

　　二、法律依据是：

　　1、《劳动法》第七十六条　国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

　　2、《侵权责任法》‍第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

你所列举的情形都属于刑事案件，应当由公安机关处理。
公司有义务对宿舍的用电、煤气等事项采取安全措施。

公司也是承租人，只要不是公司原因导致该事件的发生，公司不需承担责任。

出租屋肯定有相关协议，在协议达成一致的条件下，应理解为员工知道出租屋的具体情况。而公司则有义务提供相应设施和条件。
问题中所说，非工作时间再公司外出现意外应与公司无关吧。特殊情况除外。