劳资纠纷时，和解与打官司哪个更好？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 01:02:14
本公司是个小公司，却时常发生劳资纠纷，作为这个公司的HR，我真是力不从心了。由于我没有相关的法律知识，一旦遇到劳资纠纷，基本上都选择和解，可是后来发现，有些员工见公司对待劳资纠纷总是退让，就故意找公司的茬，结果劳资纠纷越来越多。

如公司有胜诉把握，当然打官司了，
如果公司胜诉把握，就只能和解了

“和解”是在法律的基础上的和解，不是无原则的“和解”。

先礼后兵的道理我想您应该明白。

和解快，但钱不一定全部给付。仲裁慢，对企业更不利。

楼主不是个合格的HR，应该使用E-lawyer加强法律修养。