长里没签合同上了8个月班突然不让去了合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 14:00:58
在场里上了8个月班十一的时候放假场里说电话通知可别人都上班也没给我打电话都两个月了

如果你有证据证明你在厂里上过班,比如你的工资卡,工作牌,上下班的打卡记录等等,并且厂里是非法解除劳动关系,那你就可以去劳动仲裁委员会要求仲裁.工厂没和你没签合同以及非法解除劳动关系,你都可以得到赔偿.如果厂里并没有明确表示解雇你,他们可以说是你旷工,这对你是不利的.而且如果你没有任何证据证明你在工厂工作过的话,仲裁也很难给你赔偿.
具体情况你还是去咨询律师吧,这样比较有保证能拿到赔偿.