电子考勤被老板更改了该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 01:33:48
本人在一家私人公司上班，每天都要刷电子考勤，我上个月实际上有20天的加班（自己每天有记录），但是发工资的时候只发了18天的加班，查考勤纪录的时候也确实是只有18天，我们公司的工资都是老板娘自己结算的，而我之前又与老板娘有发生过冲突，所以我怀疑是老板娘把我的考勤纪录给更改了.遇到这种情况该怎么办？如果现在要求离职的话，公司应该给予一定金额的赔偿吗？（进公司6年多，没有签订劳动合同）

进公司6年多，没有签订劳动合同——那你可以去申请劳动仲裁，因为单位违法雇佣，要求立刻解除劳动关系并赔偿你损失（还有补缴社保）

考勤的事儿没办法，没凭没据

你没有签订劳动合同，可以去劳动仲裁投拆，根据劳动法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没有劳动合同没有约束力

应该不会这样吧。