海尔的做法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 01:22:50
我与2009年7月21日到2009年8月28日在重庆海尔宁波大榭分公司简称海尔宁波工贸上班，刚进去说前十天没有工资，我做了，到8月1号说这个月事试用期，工资1800元/月，报销是800元/月,没有签试用合同，到8月28日说的专业不符合他们的要求把我辞退，并答应三个月之内结清我的报销和工资，昨天就是2009年11月20日问他要工资时，只答应给我150元工资做为补偿，报销全部给，经过交涉工资愿意加到700元，我想问下这样算不算违法，XDJM们能不能给我点意见，告诉我该怎么做？

违法。按劳动法，员工一经录用必须签订劳动合同，劳动一天就有一天报酬，并且月工资不得低于当地政府核定的最低工资标准，而且企业必须缴纳社保金。你的情况可以到宁波市劳动局的劳动仲裁委员会投诉，一告一个准。