公司即将搬迁，被罢免职务，能否得到经济补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 20:15:06
我在杭州某公司工作满7年了，现被领导无故罢免职务，并且公司在11月15日要搬迁，从杭州滨江搬到萧山所前。我不知道该怎么办了！如果被公司解除劳动合同，能得到经济补偿么？？？有那些法律支持？
公司是按年薪发放工资，快到年底了，每月被扣除的一部分工资作为年终奖发放，是否应该退还给我？

1、劳动者加班的，用人单位应依法支付加班费；
2、用人单位应按劳动合同约定及时、足额向劳动者支付劳动报酬；用人单位拖欠工资的，应按所拖欠工资数额的25%向劳动者支付补偿金；
3、如果用人单位因整体搬迁，而你不同意到新的地方工作，用人单位可以以出现劳动合同订立时无法预见的客观情况，经协商，不能就变更劳动合同达成一致意见为由与你解除劳动合同，但用人单位应提前一个月告知你，并向你支付经济补偿金。
4、你与用人单位之间的劳动争议，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。