年薪制人员中途离职如何处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 12:21:20
公司的年薪制员工，将年薪的60%按月发放，40%作为年终一次性发放。现在一员工中途离职，我们需要将40%按月折算给他么？法律上有规定么？

如果40%是必然发放而没有任何考核条件或发放前提或合同存在其他约定的，那么员工离职你们是需要将40%按月折算支付的。

需要支付，人家辛苦工作，就应该有回报

需要将40%按月折算支付