中国平安保险公司薪酬管理现状？

如果有单就有底薪，没有就啥也别想。

你只要认准有单子就会有工资就好了，天下没有白掉下来的午餐。如果没有单子人家肯定不会给你底薪的，整个现在的业务市场上无非就是提薪点的。要底薪那就要有任务才可以拿到。任务也不少，但是薪点就下降了剩下的奖金啊，补助啊，还有像联通在那年来我在哪儿的时候更是提出了九项收入其实都是薪点的变种而已！至于他们说底薪多少等不要轻易相信，他们只是没有说前提是你要完成多少任务！重要的是你 要努力才有可以的

那为什么招聘上面总是写着:底薪多少多少,岂不是骗人的话吗?

应该明说才行

拿的是佣金，底薪是给你出单的财务补助，出单的奖励也很乐观的。不如现在的开门红就很乐观的啊。