到退休年龄社保没满15年可以让单位补交吗

1.现在是无法强制要求单位补交了，因为已经过了时效了，劳动仲裁的时效是1年，换句话说，单位从98年给你交，到99年你不主张，就不能再强制要求单位补交了

2.交费不满15年是没有养老金的，现在只有两个办法可以尝试

一个是亲自咨询下当地社保中心，能不能个人补交或者延迟交费延迟退休，两个政策有一个，可以解决，否则解决不了

上面那个办法行不通，就问问单位，能否通过单位名义来补交，这个可能性比较大一些，但是，费用你自己全出了

医保可以解决的，到退休年龄交费不满当地规定年限，可以一次性补交满规定年限，然后享受退休医保待遇

如果单位没给交过，是完全可以要求单位补交的
企业不给交养老保险解决办法：
可以先到当地劳动保障局咨询政策，到劳动保障监察支队或大队咨询也行，如果企业很过分，可以像劳动保障监察部门投诉。
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

理论上单位应该帮缴，但现实是很残酷的
一是自己补交
二是到社保局投诉
三是投诉无效再去劳动局或者法院

不过除了第一条容易实现，其它的基本无望。
祝你好运！

补充一下别人的：如果补缴，应该不少钱。