关于年假、产假、婚假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 02:55:46
2009年结婚领证，一直没休婚假。5月底发现怀孕，之后有前兆流产，保胎休息了两个月，至今享有的10天年假也没有休息。目前怀孕30周，预产期2月1号，我是否有权利要求1月15日开始休产假？另外，今年的年假是否还有权利享受？实际工龄十年以上。谢谢各位！
2007年5月进的单位。当年未休年假，第二年得到了补偿金额。去年也没休成，但今年还未得到补偿金额，不知道是否不补了。应休年假是10天。

年假不受产假影响，是可以休的。可以在1月15日要求休产假，但产假结束也会提前，大部分人会选择生产后多休产假，有利于身体恢复。

可参考：年假的相关政策解释及网友的问答：http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/3fe3a52534b27b39c8955915.html
及产假：http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/f3ad5602c7447e82d43f7c39.html

如果你进目前的公司没有连续满12个月以上你不能休年假，满了可以休。

今年能休多少天要看你哪天进的公司

可以，根据相关规定是可以的，而且也可以把你的年假加上产假一起休，但是婚嫁貌似就作废了。