通过邮件发送的辞职报告，能否一个月后走人？

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以“书面”形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
一定要是书面形式。且提前三十日。
单位的要求是合理的。

没听说过用邮件提交辞职报告的，这个很不正式啊，又没有什么书面的留底材料，这样肯定不行了。一般规定一个月后离开，但是如果你的工作不很大，也会允许提前离开的。所以你按照人事要求的做。

最好是书面的一式两份，亲自递交上去，就不会有麻烦了

公司同意放人就不会有麻烦。不过邮件当心对方不认帐。