韩国的个人小企业聘请我去负责他在中国的业务管理

你好，想先跟你说一下保险问题，如果是个人的企业的话他顶多给你包个综合保险，但是目前的情况是很多个人企业都没有什么保险的，不过你要先跟他确认一下 他这个企业到底有没有注册法人代表，如果连这个都没有注册那么你可以不用考虑了，你问的时候他很可能会这么说，这个法人代表打算在年末或者明年就会注册，但是他说了这样的话有80％以上是蒙你的。在中国没有注册法人代表的外国企业，只要遇到财务危机就会卷钱逃回本国。你一点保障都没有。还有就是工资问题，不知道你是以什么样的途径跟他面试或者语音谈的，但是你要先知道，他这个是一个厂，通常厂里的工资比办公室的文职工作工资低，而且他直接跟你说什么给一个朝鲜族男生一个月5000元，如果不是一个真的很有能力，或者什么名牌大学毕业的 想拿这个钱想必也不是个容易的事情，试问，你是哪个名牌大学毕业的呢？或者有几年的工作经历？有工厂方面的情况有所真正的了解么？或者有过硬的技术？或者你韩语非常的流利？之所以朝鲜族的工资比我们汉族要高，就是因为他们有语言上的优势，他们从小就是韩语，中文，双语言的。我们通常是中文跟英文双语，但是他们通常是中文，韩文，日语或者英语这样3语或者4语的很多。而且大部分都是3语种的。虽然不能把别人的有点跟自己的缺点相比较，但是要现实点的来比较的好哦。
还有就是工厂宿舍的生活不怎么好，不要相信他们给你介绍的有如何如何的美丽，等你自己住进去了 生活了一点时间之后就会知道了。还有个人企业很多都不写劳动合同的。这个也要先确认。
最后还是想跟你说，择业需要慎重！

回答者：淘宝店『 型男型女』

我老公是韩国人
朝鲜族一般都是给5000的，因为他们会兼做翻译的
我老公公司都是给他们这么多钱
韩国企业没有给职工买保险这一说的
在韩国都是这样的，但是如果是中国的公司你可以要求他们
给你买的
如果在韩国，都是职员自己买的
中国员工老板不会给很多的，所以建议你也先要求5000