2009年事业单位工资改革还是注重身份的嘛！何故？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 10:14:35
最近我学校开始填表准备2009年工资改革，可发表就先按工人、干部身份表发下，工人身份的只能填工勤员表，不管你现在从事何种工作，我很奇怪，不是早就说要淡化身份“按岗定薪”吗？不知此次工资改革是要改什么？
我是二十多年前就从事主办会计工作，具有专业文凭，并取得会计师资格，单位也于十几年前聘了我，一直以来都按照中级职称靠的工资，走的是专业技术岗位工资线，2006年工资改革也是按专业技术岗位靠的，可此次工改却要按工人身份走工勤员工资线，我就不明白干了二十多年专业技术岗位，并还将干此工作，却要靠工勤员岗位工资，在同一单位干相同的事，干部身份的人就靠专业技术岗位工资，工人身份的人就靠工勤员岗位工资，这是何道理？付出的劳动是一样的，报酬却不一样，这都是身份的原因！我不知道这陈旧的身份观念还将持续多少年还将阻碍多少人的发展，“逐步打破人员身份限制，实行按能力定岗位，以岗定薪。”何日能到来？

权利掌握在公务员的手中的，你事业单位的人员只要饿不死就行，在我们国家乡镇（基层干部）基本上是事业的，人多了，干的工作和公务员是一样的，甚至于还比某些人的多，但工资就是不高，不到公务员的一半，——这就是我们国家当前的社会主义的分配制度！！！！！！
公务员、当官的是用来整人的，不是干工作的，要整人，要高收入就要当官，升官就会发财，还可以整人，所以，同志们要学会采取不择手段啊！！！！！！！
我们要向我们的领导们学习啊！！！！！！！！！！！

当官的喜欢把人分三、六、九等也不是一、二天的事了，好管理好收费。按岗定薪是理想，只要不死有看到的那天，恐怕我也没有那个福分了！！！现今社会就这样，国富民穷。特别是我们基层的，干活是你的，分配权是不干活的人的权力。你能怎么样呢？