我工作十年，一直没有节假日我应该如何向公司索偿

一、按照法律规定：
双休日加班，加班费是日工资的200%；
法定节假日加班，加班费是日工资的300%；

二、同时还有规定：员工加班每月不可以超过36个小时，不定时工时制除外，但是也必须保证员工能够得到合理的休息。不然会被制裁的。

三、因为你的工龄已经满十年，所以公司可能会不再与你续签，不然就是无固定期限劳动合同。按照规定：除非是你自愿解除合同，不然要给你支付经济补偿金，也就是10个月的基本工资。

不过我说的这些，需要你有证据证明的。你可以向公司索取，不给还可以去你们当地劳动仲裁委员会申请仲裁……要么在当地找一个专业律师帮忙。

可以索要加班费用，一般双休日的加班费=当年日平均工资*2；节日加班费=当年日平均工资*3
如果你有证据，显示你从刚进单位开始就一直受到不公正待遇，那么可以向劳动仲裁部门申请，要求索取从工作之日起计算的加班费及相应补偿，当然，理由可以另外补充一条：原先有劳动合同，而你原先不想因为索取加班费而失去这份养家糊口的工作；现在要终止合同了，再没有这个后顾之忧，所以提出索赔要求。