离职公司收回合同

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/29 03:57:35

我们公司在职期间员工都签了保密承诺书和劳动合同，一式两份，公司一份我们手头一份。到离职的时候公司都要求收回我们手头那份。这是规范的吗？
我们其他人都是办理交接的时候就被要求上交，不交就不给工资。就算上交了也是下个月发薪日才发工资的。而且合同的薪资都不是写我们工资的，就写最低那个770.

这是非法行为

劳动合同上应该写明：一式两份，双方各持一份

单位岂能收回？

补充：
你要是没用，就给公司；有用就自己留下，看他们敢不敢不给你工资，不给直接找劳动监察大队

离职手续都办好了，应该可以收回，公司可能怕上面的薪资外泄吧

如果各方面的手续都办好了交给公司也没有太大问题的，公司可能考虑到部分内容的保密问题。

这个不规范。但如果你正常办妥离职手续并拿到工资后，就可以给了。反正留在自己手中也没有多大用处了。呵呵。