工伤后续

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 02:26:29
我单位有工伤职工，提出今后住院的所有费用均应由单位支付，请问是否合理，依据是什么？

1、说的不够清楚；
2、若已认定为工伤，按《工伤保险条例》的规定，
一、工伤医疗待遇包括：工伤保险基金支付：治疗费、挂号费、药费、住院费用、康复费用以及医疗辅助用具费等。用人单位承担：住院伙食补助费、交通费、护理费、到外地就医的食宿费等；
二、工伤治疗期间的停工留薪待遇；
三、一次性伤残补助金；
四、伤残津贴；
等必须是符合法律规定的费用。

合理