我在网络上发布老板欠我奖金的协议算不算违法？

如果你是想维权，途径有很多。比如构成劳务关系就可向当地的劳动争议仲裁委员会申请救济、也可以以债权债务关系向法院起诉。但关键看你跟老板的具体前期约定才好定性。如仅按你文字所诉应属于劳务关系。
但如果你在网上公开发表、或者直接公示当事人的体貌特征、言谈举止等。而没有谨慎的回避敏感问题(比如对方可主张你所公示的内容不全面、不完全属实、或者有扭曲问题等等）对方法律意识强的话，你就会惹来不必要的麻烦。
你在网上公开无非也是想将对方的诚信度公布。先不论你自己操作的公众关注度能否达到你预期效果。但对解决你的实际问题没有太大帮助。最起码时间上没有体现。
如果你通过公力机关的救济途径。本身会得到法院和劳动部门关注。如果上了法院诚信的黑名单。到时由法院公开影响力不是更好吗。
保留好录音和欠条。这些都是你的主力证据。拿回奖金还是很有希望的。
好运~

1、本案的关键问题在于产品有没有投产，如果没有投产，那么按照你们当时的约定，应该在投产之后才向你支付奖金。如果已经投产了，那么这个应该是不难取证，你可以向法院起诉你的老板。只要提交录音、欠条、你设计的产品外形材料及正式投产的产品即可。
2、如果你没有经过你老板的同意，而将你老板的照片发到网上，那么就侵犯了老板的肖像权。如果你是公布你老板的其他个人信息，而事实又是产品的确没有投产的话，你就侵犯了他的名誉权。
所以，我建议你调查一下，到底有没有正式投产。

祝好运，强烈谴责无良老板