你好！我跟公司的劳动合同到今年7月就到期了，一直没有续签

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

1、如果公司按约定每月给你补偿的话你是不能从事竞争行业工作的。只有不给你补偿的情况下才可以从事。
2、原则上是按月支付约定的补偿
3、竞业限制和保密协议是两回事，有保密协议还要按保密协议履行保密义务，和竞业限制的补偿无关