我是一名中层管理，现在遇到麻烦想听听大家的意见

我在一家外企当中层，也是一名翻译，老板是外国人。现在老板和下面的员工发生了很严重的冲突，甚至说出很多很难听的话。我当翻译已经把老板的意思很婉转地译出来，可是还是刺激到那位员工的情绪，矛盾加深。老板是非要这个员工走不可，可是又不愿意炒她，而是要逼她辞职，结果采取了很多职场手段；而这个员工又不肯辞职，结果就杠上了！现在大家都觉得我是站在老板那边来欺压他们，可是我也只是打工而已，我也不想下属被扣工资的啊！我很苦恼，到底要如何协调？我也很想照顾下面工人的情绪，可是我又觉得说多错多，刻意去解释更糟糕。而且我兼管人事部门，所以要兼顾的东西更多了！

请哪位资深人事人员或者资深职场工作者能传授点秘诀，让我处理这些事做得更好？？？
谢谢！！！！！
其实是因为那个员工在工作时间玩手机，老板批评她而她更凶。由于她已经工作了三年多了在这里，如果炒她的话根据劳动法还要赔偿三个月的工资。老板觉得是她的过错凭什么还要赔工资给她。而她说玩手机没什么大不了，凭什么炒我？炒也行，赔工资吧！其实从某种程度来说，我觉得她是故意这样做博炒鱿鱼的。老实说，这件事大家都不对，因为那个员工的态度也确实很过分，还叫老板去死，去扑街之类的。那其实本来也不是这么严重的，老板也只是打算扣一两百就算了，现在她这样子老板的气就来了！老板也主动叫她去劳动局找公道，因为到了劳动局谁是谁非就清清楚楚了！只是我现在不好做而已。

我是一名初中生,遇到大麻烦,大家帮忙 我是一名初中毕业生，我现在在某企业做中层管理者，我能读MBA吗？ 我是一名喜欢英语的理科生,现在遇到了点麻烦,希望各位学姐.学长们帮帮忙! 我是一名高中转学生，我遇到了一些麻烦，你们帮帮我吧！ 我是一名中学生.遇到了困难 我是一名中专生现在想参加自考读管理可以吗 我是一名学生，高尔夫管理专业的，现在上大一。想在球场里打工。 我是一名大一的学生 学的是物流管理 现在很迷惑？求助 我是一名刚刚毕业的学生，一直在外打工，现在遇到拉帮结伙问题 我是一名青年教师，感情上面遇到些问题，现在好迷茫，能不能指点一下，谢谢！