面试之后该不该电话去问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 06:38:10
经过初试，进入复试（人事面试）之后，她说2-3天内如果又需要会通知我具体时间。 我没有他们的电话，只有通知我面试时的电话记录。
今天才第二天，我该不该打过去咨询呢。。。要的话，打过去应该怎么说呢。。。。

烦闷啊。。。。。

二楼误解楼主了，他是初试或复试，这种情况一般HR跟他说，回去等通知，2个星期内会给通知。
一般2个星期内会给你通知，如果需要去再面试或者上班。2个星期后还没通知的，基本就不要了。但不排除像盛大那么HR没效率的公司。
一般不要打电话去，因为打电话去给人的感觉是你是职场新手。而且非常紧张这份工作。虽然有好的一面就是HR知道你将会对公司比较忠诚。但是不管是薪资谈判好，而是给个的印象都不好。所以不建议打电话，如果2个星期后没通知，可以打电话问下

可以问

在下回答您的问题

一般面试的人，会当场告诉您是否录用，像这一种打电话说通知您的话，85%是挽绝的意思。

你问该不该电话去问，这当然要问的，因为你总要得到一个答案，也好让自己知道下一步怎么样去做去，没事打电话过去问

希望我的回答帮得上你的忙

我看你还是再等等吧！你面试是什么单位，日资的单位你千万不要打电话去问！切记啊！
是要你的就会给你电话的！如果一直没有给你电话的，(*^__^*) 嘻嘻……

我也是一应届毕业生，我觉得你应在面试后的三天之后再打过去问。
上次我有一个同学本来没有被录取，但是她打电话过去问自己是为什么没有被录取，有什么没做好，就是表达自己很在在那个公司工作的意向，后来那个公司破格把她录了。

如果你很在意这份工作！就打过去问一下！
有时候是不合适才不通知你！不过也有可能应聘人员太多了！还没处理过来！所以打电话说一下！也是给人事提个醒，让你的名字，更深刻一些！