湖北人力资源师考试

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
你是想要报几级的考试呢？如果是4级和三级的考试的话就不需要写论文了哦，如果是2级和1级的就要写啦。
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