我在深圳一家企业工作4个月没签合同，后来换了一家公司，但前公司还有20多天的工资没发．

劳动争议仲裁委员会
按照你说的 前单位还要给你3个月双倍工资

这个很简单的啊，你可以直接去 劳动局投诉他，不过呢在去劳动局之前，你要准备以下东西：
1在公司的工作证明文件，比如合同，
2上班的打卡记录，不一定要原卡，复印的也行，
3工作证，胸牌，
4银行发工资的银行卡或者存折的复印件，
5公司的辞退通知，或者是你的辞职申请（不过要有你公司的盖章哦）
以上东西并不是一定要全部要，但是当然越多越好，总之所有你和你公司之间的文件都可以，这样是证明你是公司的员工
6去当地的 工商局打印该公司的工商注册信息
然后你就可以去劳动局投诉了，你不但可以要求公司补发你的工资，还可以要求公司给你补交社保，
特别说明：你是属于公司辞退的还是自动离职的，如果是公司辞退的你还可以另外要求公司补偿半个月的辞退补偿，
如果是你自动离职的及比较难了 。

你没有与公司签订合同，认定你是临时工，你可以申请劳动仲裁，工资一定是可以要回到

可怜，法律意识淡薄

你有没有打卡记录，工作证？如果有证明你在该公司工作到了那一天，就绝对没有问题。

b不过我们单位经理告诉我们：劳动争议仲裁委员会的人一顿饭就摆平了。不知是不真的。