该不该让她卷铺盖回家呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 22:06:41
我的一个女下属，长的倒是挺可爱，智力不低，还帮我做了个软件，给我减轻了不少负担，平时工作中偷懒但总能找最容易的方法解决问题。但她的性格却让人头疼，闷葫芦一个，一天到晚不怎么吱声，做事慢，拿东忘西的。有时候看她拖拖拉拉的样子就烦。你心里急多大她就是不紧不慢的，有时还画些小猫小狗的。一下班就关手机，或者干脆就不带手机，让我找她时总找不到。有时候下班前如果有加班的可能，她准第一个跑掉，害得其他人工作到很晚。关键是少了她，同事干活很吃力。有她在，总能给队伍增加点灵气。
现在很矛盾，留着她，应该是个宝，但她这种懒惰的性格，实在让人烦。该怎么办呢？
此女办公桌也是非常乱，一点都没有条理

我感觉的不要让她离开啦，现在找工作都很不好找，竞争压力很大，体谅一下嘛。

你可以想办法让她不这样啊，比如你说她桌子很乱，你可以制定规定嘛，说形象问题，谁不注意个人卫生办公桌整洁等等给单位带来不好的形象，对其他职员也是一种不好的影响，所以，下死规定，扣钱，她应该会好吧？但不要扣很多哦，毕竟人家也不容易，一点一点来，既然是块宝就要珍惜啦。

人无完人。做领导的是有权挑下属，也有权知人善任，发挥人所长，改变她。。

冒昧的问下，，你是中年女领导吧。。对待此女的口气，，哎。。此女还是早些离开好了。。

啊...那女的真有个性.
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