领导怎么要搞到自己员工打自己员工呢？

领导要掌握平衡，两方员工如果不对眼，领导要从中调节，要做到让两方都认为领导是偏向自己这一方的就行。
另外，两方员工的实力要平衡，见到弱的领导要去扶一把，见到强的领导要去打压一下，始终保持两方的实力相等，等两方的矛盾越积越深，总会有爆发的时候。

领导如果心急就可以适当的再去加把火，找一件事当作引信挑动双方员工的动手。