如何处理学生干部之间的矛盾与冲突（大学）

正所谓将心比心，不管与你有矛盾和冲突的学生干部是不是你的朋友，都得诚恳待人。在矛盾和冲突的爆发之前，都是有积累过程的，如果是那种无缘无故总和你作对的人，大可不必理会。所以就要从平常注意那些积累过程，尽量去减少积累量，防止爆发。（该段所指干部与干部之间的矛盾与冲突）
作为学生干部，在处理事情时难免会有矛盾，但这些仅仅是对事不对人。这就需要把正在处理的事情重新理一下思路，选择最为合适的处理方式，以理服人，工作结束后，吃吃饭，喝喝酒，照样是朋友，这种矛盾很好处理。（该段所指干部与事之间的矛盾与冲突）
如果楼主所说的是去处理学生与干部之间的矛盾和冲突，那就需要楼主去提高自身的威信了。威信起来了，大家也都服你了，也肯定不会给你找麻烦了。
以上内容仅仅是我的个人想法，希望对你能有帮助。

一起吃饭喝酒，
你开场说：今天谁也别提矛盾的事啊，谁他妈也别提，今天就是来喝酒的。
然后一起撞杯，一会就唠开了

要多听同学们的建议和意见;

要多征求同学们的建议和意见;

如果你是领导的话,

要先民主,后集中.

你最好和他(她)先沟通以下,了解他(她)的想法.和他(她)说话的时候态度呀好点.如果是你对,也不要得理不让人.只要你们互相谅解,我相信矛盾一定能够化解的,呵呵.