新法规后汇算清缴时福利费支出的处理问题：

一税法的规定是以实际发放的工资为基础考虑14%的部分

二、对于你们冲以前年度福利费余额的这个是没有限额的，也就是你们发生多少就可以冲多少，你们计入当年损益的金额的才需要考虑14%的限额。

因为你冲福利费余额的不影响当期损益。

一、全年职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，此处做为基数的工资薪金是实际发放数额。
二、冲完往年余留下来的已提取的福利费之后还可以，本年发生的福利费支出最多就是工资薪金的14%，后来发生直接入到费用中的。

一税法的规定是以实际发放的工资为基础考虑14%的部分

二、对于你们冲以前年度福利费余额的这个是没有限额的，也就是你们发生多少就可以冲多少，你们计入当年损益的金额的才需要考虑14%的限额。

一、实际发放数
二、本年发生的福利费支出最多就是工资薪金的14%