顶撞上司公司不让制度扣钱怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 06:44:44
事情是这样的，我是一名服务人员，公司规模不大，所以人事关系大多是亲戚，今天开会我投速了一个部长，她就拍桌子，然后我很生气也拍了一下，最后经理也就是她的表姐，要开除我，说我顶撞上司，无薪解雇，最后我准备告她，她决定后说扣除500元，可是我看了公司制度，上面说的是顶撞上司扣50分《没分代表一元》我想问问，这样合理吗？

不合理。这种公司你还愿意干，换我就结算工资走人。这种私人老板七大姑八大姨的，呆着只能是受气。建议换工作吧。

不合理，任何一个公司的制度在制定之前，都一定要遵守国家的法律、政策。这是一个基本前提。

1、扣薪必须按照公司规定进行，如果制度上规定你那种情况是扣50元，那么扣500元就是不符合规定，是不合理的。
2、月工资扣除之后剩下的金额不得低于当地最低工资标准。
3、每月扣除部分不得超出月工资总额的20%，但是可以分月扣。