急求详情常州伊顿电力设备有限公司的实习生

关于企业在试用期的待遇无法准确给出答复，但是根据《劳动合同法实施条例 》第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

公司很大，国内行业里也是比较有名的。待遇不太清楚，看你自己努力。

一般来说，一年以后根据你的工作能力，是否能真正胜任这份工作来决定你的去或留，当然这都是双方自愿决定的！主要看你的能力！即使你不能胜任这份工作，只要愿意留下认真工作，也是有工作机会的，会选择调你去其它部门你能胜任的工作啊！
至于公司信誉，当然挺好，毕竟也是个大公司嘛！这点你是大可放心的！
待遇嘛，还算可以吧，怎么说呢，知足常乐嘛！
能力决定待遇，我这样的回答你满意嘛？？

实习一年？不是吧，我现在也在伊顿实习……我也不晓得能不能留下来……