关于职工脱岗酗酒死亡后的处理决定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 10:56:38
我是吉林省的一家企业公司，期间有一名职工因为酗酒经抢救无效死亡，家属有几点要求
1：公司是否能够多给10个月工资2：职工到医院治疗费和丧葬费公司是否能给报3：小孩7岁公司是否能给点抚养费
希望大家能帮忙解释一下，吉林省有没有相关的规定

个人观点认为基本应该有两个大方向，一个是按公司的制度章程办理，比如脱岗应如何处理等；二是按照和谐社会以人为本的精神做好职工家属的安置工作。

至于具体的奖惩措施可以由公司代表与家属双方协商解决，法律咨询可以请教当地的律师。