间接人员的工资如何分配到成本里

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 03:27:15
我厂工人是以计件算工资的，比如生产A产品115件，材料总成本是4596.6元，每件材料成本是39.98元，每件工人工资为1.6元/件（每个产品老板已规定好价格），那么115件工人工资就是115*1.5=172.5元。B产品71件，材料总成本是4229.4元，每件材料成本是59.5元，每件工人工资为1.5元/件，那么71件工人工资就是71*1.5=106.5元。其它人员为月薪：车间管理人员工资1000元，财务人员1000元，销售人员工资6300元，请问车间管理员、财务人员、销售人员的工资如何分配到成本里去？厂房水电费是月底再结转吧？
每月计提工资时，是借：生产成本-工人工资 制造费用-工资 营业费用-工资 财务费用-工资，贷：应付工资 吗？工人计件的工资应该按什么比例来预提？间接人员的工资是否可按月薪工资预提？
如果预提工资有差异分录又怎么做？请各位指点。烦请说得详细些，把每各部分的分录例出来。谢谢
每次生产入库时就要算出工人工资和间接人员的工资到成本里吗？

车间管理员的工资可以按照产品单件工人工资比例摊派进去，财务人员和销售人员工资不计入成本，而分别计入管理费用和销售费用。厂房水电费月底计提入制造费用，之后结转入生产成本。计提工资无财务费用工资，财务人员工资计入管理费用。 工人计件的工资可以根据产量和单位人工成本进行预提 间接人员的工资可以按月薪计提
预提工资有差异只需在次月预提工资时加以考虑调整即可
关于补充的问题不知道你们工厂的具体操作模式