企业对工人的需求与目前劳务市场供给之间存在矛盾

首先是有资源浪费，供给职位永远小于需求。
其次由于企业想将成本最小化，会尽量降低工人工资。这样一般会引起两种情况
1：政府规定最低工资
这样会引起企业裁员，失业率上升。政府为解决这个问题要增加政府花消，但这样会有机会成本，因为钱本来可以用做改进人们生活（教育，医疗等）
2：工人主动要求涨工资，罢工出现。GDP总值下降，出现通货膨胀（情况反复的话）