文采好的进来帮帮忙~~~送高分

什么都不知道是不行的
你才来20天，经理就让你做这个有2种可能：
1，他自己文采比你更差。
2，想考考你。

但不管什么原因，你都得先和经理沟通，经理说话时时要注意拿笔记，一方面显得郑重，另一方面也方便后面的写作。

有了素材，剩下的就是发挥，一般3个方面：
1，公司历年的进步（利润，质量，占有率之类）
2，先进的人和事
3，对领导们成绩的肯定（就是马屁）

2010年的展望，得看你经理怎么说，明年可以达到多少销售，多少利润，是不是有什么新产品新服务，都可以写。如果经理也说不准，就模棱两可说下好话便完了。你也说了，小公司，不需要太正式，我想也是，否则怎么也轮不到还没过试用期的你，哈。

最后，提一下，20分真的。。。很不高。。。

你就把从一月到十二月，发生的大事记按月份，简捷的汇总一下，然后做简单的总结
比如：
一月，发生了什么事情，大概的概况，成果或收获是什么
然后在十二个月都总结完了后
加一些对全年工作收获的全面总结。也写一点点不足或教训但要简单明要，而且一定要措辞严谨