请问劳动与社会保障专业学生修人力资源双学位的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 00:30:53
本人是人力资源管理相关专业劳动与社会保障的大三学生,因为本专业就业的局限,我以后想往人力方面发展,请问我需要怎样做相关的准备。
1、就我的情况来看是该修双学位还是考人力资源师?哪一个更有意义?企业会承认?
2、若是双学位,那双学位是否可以随时报名呀?现在可以不?

首先,我也是劳动与社会保障专业。
大三才来修双学位?太迟了吧,我们学校都是大二开始的。再者,修双学位通常不会选择相近似的专业,不然双学位就没意义了。
你是指人力资源管理师?在校期间只能考助理人力资源管理师。我觉得这个证比较虚,现在很少由单位要求有这个证,人力资源专员和社保专员更看重经验。不信,你可以随便搜索这些职位要求看看。
不一定学什么毕业就要做什么工作,我们专业的一个师姐照样进了宝洁公司——那是多少外语系的人都挤破头想进的。
自身素质的提高才是关键。

如果想回清远发展,我觉得修人力资源的挺有发展前景的,我们公司是人事局下属人才智力市场新城分市场,据分析,这个行业是三十年内的朝阳行业。