UC知道本人工伤，如何申请工伤认定和劳动力鉴定和赔偿，急需求教！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 10:21:21
治疗期间所有的医疗费是公司负责的。
因公司里买了职员意外保险的，现公司要拿出院证明和病历去找保险公司赔偿，我该给公司吗？
我这里是广东番禺钟村，我现在去填写工伤申请认定的话，时效是怎么算的？现在是否还在受理范围之内？
申请工伤认定具体步骤是怎么样的，请给我详细说明一下好吗？
工伤认定申请表里有一个“用人单位意见的”，我最担心的我们负责人不肯签字盖章让我去申请，那如果这样的话，我应该怎么办？
工伤认定申请表递交上去后，一般几个工作日内能够有回音？这个认定的话，需要一些什么材料？
我的理解是：先工伤认定申请，然后《劳动能力鉴定》，最后是赔偿，是这样一个过程吗？还是怎么样的，麻烦大家告诉我一下。
如果赔偿办理不下来，公司要辞退我的话，（之前签有劳动合同的，合同是在入职满3个月签的，于2009年2月1日签的，合同期是两年。）这时我该怎么办？
感谢各位百度好友，我很急需答案 回答后我会给予意外的加分。谢谢百度里的好心人了 ， 愿好心人一生平安，幸福。
你的问题挺多，工伤这一块的法律规定相当复杂，不是三言两语可以说清楚的。从你的提问可以看出，你对相关的法律法规也有一定的研究。详批如下：
1、职员意外保险属商业保险，不同于社保。意外险的受益人多为用人单位，也有的单位把这份商业保险作为福利直接由劳动者享受。出院证明和病历是你申请工伤认定所必需的材料之一（后面的回答有进一步说明），如果现在你交给了公司，可能会导致你申请工伤认定时出现麻烦甚至根本认定不了。从你的提问看，你已隐约意识到这一点。
2、关于工伤认定的时效（准确地讲应是“时限”），你所在的广东省有工伤保险条例规定：用人单位应在发生工伤后24小时内通知劳动局及社保经办机构，并30日内向劳动局申请工伤认定，特殊情况下，经报劳动局同意，申请时限可以适当延长。如用人单位未在规定时间内申请，劳动者本人可以自行申请，时限为一年。你现在当然在时限内。
3、申请工伤的步骤是：带上相关证明资料到劳动局工伤科或工伤受理窗口向工伤人员说明来意，然后工作人员会给你一张工伤申请表，按表格内容填写后交经办人员，经办人员会给你一张受理通知书。你的材料不齐全的，经办人员则会给你一份材料补正通知书，要你在规定期限内补正材料，补正后才给你受理通知书。 然后劳动局会在一两个周内派人到单位调查并询问相关人员以证实你的工伤属实。从受理之日起60日内劳动局会作出工伤认定决定书，并通知你和你的单位去签收，或直接以邮寄的形式送达。
4、用人单位不签署意见不影响工伤的认定，实践中劳动者个人去申请工伤认定的，多是单位蓄意阻挠或逃避责任。只要劳动局调查工伤事故属实，用人单位签不签意见并不重要。
5、申请表递上去后，一般是当场给你受理通知书，情况复杂的也会在5个工作日内给你。所需材料有：劳动关系证明（劳动合同或厂牌，或证人证言）；工伤事故报告（详述事故经过及就医、诊断情况）；病历及初次诊断证明书；身份证复印件（正反两面）；当月考勤记录（单位不提供的，可向经办人员说明）；单位营业执照或企业机读档案登记资料。
6、“我的理解是：先工伤认定申请，然后《劳动能力鉴定》，最后是赔偿，是这样一个过程吗？还是怎么样的，麻烦大家告诉我一下。
”---你理解基本正确。只是程序比你想象的要复杂。
7、劳动者发生工伤，医疗期和停工留薪期内单位不可以终止你的