起诉企业为员工补办社保,法院是否该受理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 17:41:07
听说法院对员工向企业主张补办社保,法院会驳回,是吗?为什么?
基本程序不要讲了,我明了,已经经过仲裁了。我说的意思是法院有说关于社保的事情是社保公司或劳动局管,不能到法院起诉,如果人力资源和社会保障局不管,可以进行行政诉讼!!
法院说了:不能因为未买社保而到法院“起诉”,只可以到“劳动行政主管部门投诉”!

你的诉讼理由不成立,补不补涉奥是劳动局的事情,你起诉企业的理由是:他们违反《劳动法》及《劳动合同法》没有给你买社保?明白吗?法院不管企业补还是不补,他们只管单位违法不违法,最后判决结果就是你胜诉,之后你拿裁决书找单位,也可以找劳动局。

用人单位招聘劳动者与之建立劳动关系,却不为员工缴纳社会保险。起诉单位要求补缴社会保险,首先应该向当地劳动局的劳动仲裁部门申诉,由劳动仲裁部门对单位的违法行为做出仲裁,要求单位补缴员工的社会保险。如果单位仍然拒不执行劳动仲裁决定,你则可以到当地人民法院申诉。法院会支持劳动仲裁的仲裁决定。如果你直接去法院申诉,法院不会受理,因为程序不对。

企业未给员工办理社会保险,未缴纳保险费用,属于劳动争议,依法应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服才可以向法院起诉,直接向法院起诉没有法律依据,法院不受理。